Arbeitsmedizinische Betreuung, die im Alltag funktioniert

Nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 – persönlich betreut, digital organisiert.

Von der laufenden betriebsärztlichen Betreuung bis zur einzelnen Vorsorge: MonacoMed übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung Ihres Unternehmens – mit festem ärztlichen Ansprechpartner, digitaler Terminorganisation und lückenloser Dokumentation.

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Was die Betreuung umfasst

Alle betriebsärztlichen Aufgaben – geplant, durchgeführt und dokumentiert.

Betriebsärztliche Betreuung

Nach ASiG und DGUV V2 – mit festen Einsatzzeiten und festem Ansprechpartner.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge klar organisiert.

Eignungsuntersuchungen

Bei konkretem Anlass, sauber von der Vorsorge getrennt.

ASA & Begehungen

Teilnahme, Dokumentation und konkrete Empfehlungen.

BEM & Mutterschutz

Arbeitsmedizinische Beratung für passende betriebliche Lösungen.

Impfaktionen

Direkt im Betrieb – alle Details.

Vorsorge nach ArbMedVV

Welche Vorsorge braucht Ihr Team?

Wir ordnen ein, welche Vorsorgen für Ihre Tätigkeiten nötig sind – und das digitale Vorsorgekataster überwacht alle Fristen automatisch.

Die drei Vorsorgearten

Pflichtvorsorge

z. B. bei Gefahrstoffen, Lärm oder Nachtarbeit

Angebotsvorsorge

z. B. bei Bildschirmarbeit

Wunschvorsorge

auf Wunsch der Mitarbeitenden

Eignungsuntersuchungen

separat und anlassbezogen, z. B. Fahr- und Steuertätigkeiten

So starten wir

Bedarf klären

Tätigkeiten, Gefährdungen und Anzahl der Mitarbeitenden – daraus ergibt sich der Betreuungsumfang.

Vorsorgeplan

Wir legen fest, welche Vorsorgen und Untersuchungen anstehen.

Untersuchungstage

Im Betrieb oder in unserer Praxis – Mitarbeitende buchen online.

Laufende Betreuung

Fristen im Kataster, ASA-Teilnahme, Begehungen und feste Ansprechpartner.

Häufige Fragen zur Arbeitsmedizin

Ab wann braucht ein Unternehmen einen Betriebsarzt?

Grundsätzlich ab dem ersten Mitarbeitenden. Der Umfang der Betreuung richtet sich nach DGUV Vorschrift 2 – abhängig von Branche, Gefährdungen und der Anzahl der Mitarbeitenden. Wir helfen bei der Einordnung.

Finden Untersuchungen bei uns oder in der Praxis statt?

Beides ist möglich. Für Teams organisieren wir Untersuchungstage direkt im Betrieb, einzelne Termine finden in unserer Praxis in München statt.

Wer erfährt die Ergebnisse der Vorsorge?

Die Inhalte sind vertraulich und bleiben zwischen Ärztin/Arzt und Mitarbeitenden. Der Arbeitgeber erhält nur die Teilnahmebescheinigung – das schafft Vertrauen und Akzeptanz.

Was ist der Unterschied zwischen Vorsorge und Eignungsuntersuchung?

Vorsorge dient dem Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden und ist ergebnisoffen. Eignungsuntersuchungen prüfen anlassbezogen die gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit – beides halten wir sauber getrennt.

Kontakt

Klären wir Ihren Betreuungsbedarf

Wenige Angaben genügen – Ihre Anfrage wird direkt ärztlich geprüft, ohne Vertrieb oder Callcenter.

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